適應新法治要求，促進企業(yè)合規(guī)發(fā)展
—— 控股集團于6月21日成功舉行新修訂《公司法》專題培訓
新修訂的《中華人民共和國公司法》（全文簡稱《公司法》）將于 2024 年 7 月 1 日起正式實施，為了全面理解和準確把握新法的精神及其對企業(yè)運營的影響，控股集團迅速響應，于2024年6月21日在控股集團 3A 樓大會議室舉辦了《公司法》新修訂專題培訓。此次培訓旨在幫助公司管理層及員工充分理解并適應新的法律規(guī)定，確保企業(yè)各項活動合規(guī)、合法進行，進而推動企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
本次培訓邀請了在公司法領域具有深厚理論基礎和豐富實務經(jīng)驗的百君律師事務所主任--劉洪波作為主講嘉賓。劉主任對《公司法》的新變化進行了系統(tǒng)解讀，特別強調(diào)了股東出資責任與風險防范、公司減資及注銷中的法律風險、法人人格混同風險及防范、小股東知情權改變的影響、董監(jiān)高責任及風險防范，以及這些變化對企業(yè)經(jīng)營管理的具體影響。
培訓中，劉主任不僅詳細講解了法律條文的文字含義，還通過實際案例分析，使參訓人員更加直觀地理解新法的應用。同時，針對企業(yè)在實際操作過程中可能遇到的問題，劉主任也提供了專業(yè)的法律意見和應對策略，幫助企業(yè)提前做好法律風險防控。
在互動交流環(huán)節(jié)，來自各部門的員工積極參與，就工作中涉及的企業(yè)注冊、增資、減資、注銷，企業(yè)日常經(jīng)營管理，項目投資盡調(diào)等維度進行提問，劉主任一一給予了專業(yè)細致的解答。此外，公司高層領導也就如何更好地適應《公司法》的新變化，確保公司依法經(jīng)營提出了明確要求。
控股集團副董事長在培訓結(jié)束時表示，公司將以此次《公司法》新修訂為契機，進一步加強法律法規(guī)學習，更新企業(yè)管理理念，完善內(nèi)部治理結(jié)構，提高決策透明度和合規(guī)性，確保公司在新的法律環(huán)境下健康、有序發(fā)展。
通過此次專題培訓，控股集團全體員工不僅對《公司法》的最新修訂有了全面而深入的了解，更對公司如何在新的法律框架下優(yōu)化管理、規(guī)避風險、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展有了清晰的認識。公司未來將繼續(xù)關注法律變化，定期舉辦相關培訓，確保企業(yè)在法治軌道上穩(wěn)步前行。
